Reebergenlaan 4
2242 Zandhoven (Pulderbos)

+32(0)3 466 06 10
info@revapulderbos.be

Strategische doelen

We werken de eerstvolgende jaren aan 5 strategische doelen, die dagelijks vertaald worden in meer concrete operationele doelen en verbeteracties.

1. Constructieve relatie met de overheid

Na de zesde staatshervorming werd revalidatiecentrum Pulderbos een Vlaamse bevoegdheid. Sindsdien rapporteert het centrum aan het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid. Om de overstap en integratie zo vlot mogelijk te laten verlopen werken wij mee aan alle initiatieven en overlegmomenten die in dit kader georganiseerd worden. Wij vinden het belangrijk goed in te spelen op de evoluerende revalidatienoden van kinderen en jongeren. Constructief overleg en samenwerking met de overheid is hiervoor een belangrijke randvoorwaarde.

2. Schakelfunctie in het Vlaams revalidatienetwerk

Pulderbos heeft een unieke schakelfunctie tussen acute en chronische zorg voor kinderen en jongeren. Met intensieve tijdelijke revalidatietrajecten speelt het centrum hierop in. Pulderbos actualiseert haar revalidatietrajecten en modules in functie van de medische en maatschappelijke noden. Samenwerking met universitaire en algemene ziekenhuizen in Vlaanderen enerzijds en met alle partners van integrale jeugdzorg anderzijds is cruciaal. Het updaten en onderhouden van deze netwerken draagt bij tot zorgcontinuïteit

3. Duurzaam medewerkersbeleid

Medewerkers in Pulderbos geven 24/7 het beste van zichzelf. Wanneer zij zich goed voelen stralen ze dat uit naar de jonge revalidanten en hun ouders. Hun welzijn is dan ook erg belangrijk. Samen werken we aan een motiverend personeelsbeleid, gebaseerd op onze waarden. We zorgen voor gezonde uurroosters, opleidingsmogelijkheden en overleg. We doen gerichte acties ter ondersteuning van welzijn op het werk. We spreken de taal van gedeeld leiderschap met mogelijkheden tot intervisie.     

4. Polyvalente revalidatie-infrastructuur

De plannen voor de bouw van een gloednieuw revalidatiecentrum met een aangepaste ziekenhuisschool liggen klaar. Het bouwteam zal de komende jaren instaan voor de realisatie van een volledig nieuwe infrastructuur in Zandhoven. In het groen, goed bereikbaar en op een boogscheut van onze huidige locatie.

5. Transparante en aantoonbare kwaliteit van zorg

Alle kinderen en hun ouders verdienen de beste zorg. Elke dag opnieuw is dat het adagio van onze medewerkers, waarbij zij concreet invulling geven aan onze gedeelde waarden. Wij delen onze successen met elkaar en leren uit feedback die ons zegt waar het beter kan. Het is voor ons een uitdaging om kwaliteit op een zinvolle manier meetbaar te maken en hieruit gepaste acties af te leiden. Een belangrijke bron is het resultaat van de systematische bevraging patiënten-tevredenheid. Verder hebben wij voortdurend aandacht voor het voorkomen van medicatiefouten, valincidenten en decubitus. Vrijheid beperkende maatregelen worden systematisch geëvalueerd. Zorgcontinuïteit wordt gegarandeerd via duidelijke behandelplannen en interdisciplinaire patiëntverslagen.